Aller au contenu principal

Le Service de Remplacement de Haute-Loire recherche des salariés

Les 3 structures, AIDE AGRI, ADGEA et Service de Remplacement de Haute-Loire étaient en assemblées générales, lundi 27 mars dernier, au Domaine de la Planche à Solignac sur Loire.

Les 3 structures SR43, ADGEA et Aide Agri en assemblées générales.

Travailler sur la promotion des métiers de l’agriculture et en particulier sur le salariat, tel est l’objectif du Service de Remplacement Haute-Loire, d’Aide Agri 43 et de l’Association des Groupements d’Employeurs Agricoles de Haute-Loire qui tenaient leurs assemblées générales ce lundi 27 mars à Solignac/Loire.
Le constat est simple, ces structures manquent de personnels pour répondre aux attentes de plus en plus nombreuses des agriculteurs. Depuis de très nombreuses années maintenant, le SR43 au sens général du terme, est en perpétuelle expansion. Le nombre de journées de remplacements augmente chaque année, mais les responsables se heurtent désormais à un frein, le manque de salariés.

Ne jamais dire Non…
Lors des 3 AG, l’accent a été mis sur cette problématique. «On avait pour politique de ne jamais dire Non à une demande de remplacement. Mais aujourd’hui, on est malheureusement obligé de dire Non, bien sûr quand ça ne met pas en péril l’exploitation» reconnaît Frédéric Pélisse président de SR43. «Nous continuons à toujours trouver une solution pour les cas de maladies ou accidents. Mais parfois nous ne pouvons pas assurer les compléments de main d’oeuvre…».
La situation est sérieuse : «si demain on n’a pas de salariés sur nos exploitations, ça risque de poser des problèmes» insiste-t-il. Et Anthony Fayolle président des JA43 et de l’ADGEA explique :  «nous sommes aujourd’hui face à 2 défis : répondre aux besoins de main d’oeuvre pour les exploitations qui s’agrandissent et pour celles qui se diversifient». L’une comme l’autre sont de plus en plus demandeuses de main d’oeuvre.
Le manque de salariés au SR se fait cruellement sentir en ce moment alors que les arrêts maladie ont augmenté avec des durées importantes entre 80 et 140 jours. Ce qui fait dire à Frédéric Pélisse : «on va gérer les urgences en 2017… mais ça ne pourra pas durer».
Alors oui pour 2017, l’objectif est de sensibiliser les jeunes, et moins jeunes, à ces métiers. Pour cela, «il va falloir aller les chercher dans les collèges, les lycées…» précise le président Pélisse, mais aussi avec l’appui des missions locales, des pôles emploi ou à l’occasion de forums emploi.
Le SR a donc choisi de positiver sur le métier en mettant en avant ses atouts. Être agent de remplacement au SR ou salarié dans un Groupement d’Employeurs, c’est une très bonne école pour apprendre tous les métiers de l’agriculture, pour savoir s’adapter en toutes circonstances, pour acquérir de l’autonomie tout en profitant de formations spécifiques. C’est aussi l’occasion d’un temps de réflexion pour mûrir un projet d’installation. Mais cela peut aussi être un véritable choix professionnel pour une carrière ou pour une fin de carrière… Bref différents profils existent.
Christian Gouy vice-président de SR43 et président de Aide Agri 43 et du Pôle Emploi Agricole de Haute-Loire insiste aussi sur le devoir de chacun de positiver sur le métier d’agriculteur : «à nous d’être optimistes sur notre métier pour donner envie à des jeunes de s’intéresser à l’agriculture».
D’un autre côté, les responsables du SR continuent à travailler pour améliorer le service et pour le rendre plus accessible encore. Ainsi les partenariats avec Groupama pour les options de contrat d’adhésion, avec la MSA pour les aides aux jeunes installés ou pour une aide au répit pour les agriculteurs en situation d’épuisement professionnel… sont autant d’avancées pour optimiser le service aux agriculteurs.

Zoom sur…
• ADGEA
Président : Anthony Fayolle.
Rôle : fédérer les 28 groupements d’employeurs sur le départements soit 88 agriculteurs adhérents, qui emploient 42 salariés (9 nouveaux en 2016), et faciliter l’apprentissage (17 apprentis sur 15 exploitations).
• AIDE AGRI 43
Président : Christian Gouy.
Le nombre de journées continue à progresser avec 7 770 en 2016 contre 7 367 en 2015 et 6 857 en 2014, tous métiers confondus (scieries, ETA, boucherie, parage, paysagistes, porchers…). Sur les exploitations agricoles, on compte 2 687 jounrées de complément de main d’oeuvre en 2016.soit 60% d’augmentation par rapport à 2015. Le nombre de salariés en ETP est de 32,77 pour 26,79 en 2015 soit + 22%.
• Service Remplacement 43
Président : Frédéric Pélisse.
Le SR 43 emploie 141 salariés soit 69,10 ETP. Le service compte 1 915 adhérents (- 1% par rapport à 2015). 60 % des adhérents ont utilisé le SR : 216 pour maladie-accident, 102 pour formation, 44 pour actions de développement, 686 pour congés, 34 pour congés maternité et 68 pour aide. En 2016, le SR totalise presque 22 000 journées de remplacement contre 21 070 en 2015 (+ 46% en maladie, + 3% en accident).

Sous-titre
Vous êtes abonné(e)
Titre
IDENTIFIEZ-VOUS
Body
Connectez-vous à votre compte pour profiter de votre abonnement
Sous-titre
Vous n'êtes pas abonné(e)
Titre
Créez un compte
Body
Choisissez votre formule et créez votre compte pour accéder à tout La Haute-Loire Paysanne.

Les plus lus

Un congrès dans le respect des règles sanitaires !
FNSEA : Un « virage historique » pour un « choix responsable »
La deuxième partie de l’Assemblée générale de la FNSEA s’est tenue le jeudi 10 septembre à Villejuif (Val-de-Marne). L’occasion…
Responsables professionnels et élus ont apprécié la visite du Préfet, venu 4 jours après son arrivée.
Nouveau Préfet : Première visite de terrain pour l’agriculture
Le 3 septembre le nouveau Préfet de Haute-Loire Eric Etienne s’est rendu sur le Gaec des Pierres Rouges à Lesbineyre, sur la…
Lucien Mounier a repris la ferme familiale récemment convertie en agriculture biologique.
Une solution pour une installation
À Montfaucon, Lucien Mounier a repris l'exploitation laitière de son père. Une conversion en bio qui a permis son installation.
Julien Raveyre, responsable section bovine de la FDSEA et vice-président des JA Aura.
« Nous sommes la seule profession où l’on fixe le prix pour nous, les vendeurs ! »
Julien Raveyre responsable section bovine Haute Loire et vice-président JA AURA, fait le point sur l’évolution des prix en…
Le Gepva et sa filiale SAS Porcs Velay Auvergne étaient en AG à Coubon le 11 septembre.
GEPVA : Assurer la mise aux normes des élevages et renouveler les générations d'éleveurs
Le Groupement des Eleveurs de Porcs Velay-Auvergne (Gepva) et sa filiale SAS Porc Velay Auvergne (PVA) étaient en assemblée…
Le plan protéines sera doté de 100 millions d’euros avec pour objectif principal de réduire les importations de soja
Plan de relance : Le gouvernement donne la priorité à la conversion écologique
L’agriculture est éligible au plan de relance à hauteur de 1,2 Md d’euros. Il sera principalement affecté à la conversion vers…
Publicité
Titre
Je m'abonne
Body
A partir de 9.90€/mois
Liste à puce
Accédez à tous les articles du site de la Haute-Loire Paysanne
Consultez les revues de la Haute-Loire Paysanne au format numérique, sur tous les supports
Ne manquez aucune information grâce aux newsletters de la Haute-Loire Paysanne