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Remplacement agricole
Attention plus que quelques jours pour adhérer au Service de Remplacement

Pour vous faire remplacer sur votre exploitation, quel que soit le motif, vous devez vous acquitter d'une cotisation annuelle, et ce avant le 31 mars.

Bovins qui boivent à la pâture.

L’adhésion conditionne l’utilisation du Service de Remplacement quels que soient les motifs de remplacements. Congés, complément de main-d’œuvre, maladie, accident… sans adhésion, vous ne pourrez pas être remplacé par un agent de remplacement si vous n'êtes pas à jour de cette cotisation. Attention, les adhésions doivent être payées avant le 31 mars.


Congés - Formation
Votre exploitation requiert une présence chaque jour de l'année, mais pour des vacances, des loisirs, ou simplement un peu de temps libre, vous pouvez bénéficier du Service de Remplacement et vous faire remplacer.
Pour vous aider à financer votre remplacement lorsque vous prenez des congés, un crédit d’impôt existe. Chaque chef d’exploitation peut bénéficier de 50% de crédit d’impôt pendant 14 jours par an, pour le motif "congés"
Vous souhaitez participer à une formation, vous pouvez alors bénéficier, sous conditions, d’une prise en charge partielle du coût de votre remplacement.


Comment devenir adhérent…
Tous les chefs d’exploitation ou d’entreprise agricole peuvent adhérer au Service de Remplacement. Pour adhérer, il suffit de contacter le Service de Remplacement, de remplir un bulletin d’adhésion, et de s'acquitter de la cotisation annuelle.
"Votre adhésion en tant que chef d’exploitation vous permet, de vous faire remplacer pour l’un des différents motifs de remplacement" explique Sylvain Rancon directeur du SR43. La cotisation au Service de remplacement est de 52 €/an.
Pour connaître le fonctionnement interne et les nouveautés dans le cadre du Service de Remplacement, tous les adhérents sont invités à participer à l'assemblée générale annuelle.


Contrat de Groupama
"Vous protéger : c'est protéger votre exploitation, pensez-y !", derrière ce slogan, le SR43  propose un contrat d'assurance avec son partenaire Groupama, pour faciliter votre remplacement. Ce contrat permet de prendre en charge une partie des coûts liés à votre remplacement et réduira d'autant votre facture.
L’adhésion simple au Service de remplacement (52 €/an) n’ouvre pas le droit à l’aide de Groupama en cas d’accident ou de maladie. En plus de la cotisation au Service de Remplacement, il faut donc souscrire au contrat de Groupama (356€/an/personne). Pour plus de renseignements sur la cotisation et le contrat d’assurance, n’hésitez pas à joindre votre Service de Remplacement.


Comment se faire remplacer…
Vous avez besoin ou vous souhaitez être remplacé, pour cela, contactez le Service de Remplacement. En aucun cas, vous ne devez vous adresser directement à un agent de remplacement. Vous préciserez au Service de Remplacement le motif de votre absence, votre système d’exploitation et les travaux à réaliser, le nom d’une personne ressource (référent sur l’exploitation, voisin…) qui pourra accueillir l’agent.
Le Service de Remplacement vous indiquera alors rapidement le nom de l’agent qui viendra vous remplacer et toutes les modalités pratiques liées à votre remplacement (justificatifs à fournir, durée, tarifs…). L’agent vous contactera quelques jours avant le début de la mission pour une visite de l’exploitation et prendre les consignes.
Le Service de Remplacement est l’employeur de l’agent qu’il rémunère. Il se charge de l’ensemble des formalités administratives. Il vous facture les frais de remplacement diminués des éventuelles aides financières apportées par ses partenaires.
Pour connaître les conditions de remplacement (délai de demande, coût…) pour chacun des motifs, contactez le Service de Remplacement.

 

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